Les salons de l’emploi 2024 à ne pas rater et 5 raisons d’y participer

Dans un marché du travail en perpétuel mouvement, trouver les talents devient un défi de taille pour les entreprises. Il faut dire que la concurrence est féroce, d'où la nécessité de se démarquer.

Les salons de l'emploi sont bien plus qu'une simple rencontre entre recruteurs et candidats. Il s'agit là d'une opportunité stratégique pour les entreprises qui peuvent en tirer profit de différentes manières.

5 bonnes raisons de participer à des événements pour l'emploi

En prenant part à ces événements dédiés, vous avez la possibilité de renforcer votre positionnement et votre attractivité en tant qu'employeur. Voici cinq raisons pertinentes qui devraient vous encourager sérieusement à participer à ces salons :

1. Les salons de l'emploi sont des vitrines professionnelles

Les salons de l'emploi constituent une plateforme de choix pour promouvoir votre entreprise. Vous avez là l'opportunité de mettre en lumière votre marque employeur, de présenter vos valeurs, vos missions et vos projets aux potentiels candidats. C'est le moment idéal pour faire parler de vous et attirer l'attention des talents désireux d'évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

2. Rencontrer des profils variés

Les salons de l'emploi réunissent une grande diversité de profils professionnels, des jeunes diplômés aux experts chevronnés. En participant à ces événements, vous rencontrez des candidats aux parcours variés, aux compétences complémentaires et aux expériences uniques. Cela élargit votre vivier de talents et ouvre de nouvelles perspectives pour votre entreprise.

3. Analyser les Méthodes des Autres Entreprises

Assister à un salon de l'emploi, c'est un peu comme si vous étiez au cœur d'un laboratoire d'innovation en matière de recrutement. Vous pouvez observer les stratégies déployées par d'autres entreprises pour attirer, évaluer et engager de nouveaux talents, et pourquoi pas les adopter. Cette immersion vous permet aussi de garder un œil sur la concurrence.

4. Se Tenir au Courant des Tendances du Secteur

Les salons de l'emploi permettent aussi de rester informé des dernières tendances et évolutions du marché du recrutement.

Vous découvrez de nouvelles compétences émergentes, les besoins spécifiques de certaines industries, les innovations technologiques liées au recrutement et même de nouveaux outils de recrutement.

Cela vous maintient à la pointe de votre secteur d'activité et vous aide à anticiper les changements à venir.

5. Innover dans sa méthode de recrutement

Participer à un salon de l'emploi, c'est surtout une opportunité pour repenser votre approche du recrutement. Vous pouvez explorer des méthodes plus créatives et percutantes pour attirer les talents les plus prometteurs.

Salons de l'emploi en 2024 : les principales dates

Découvrons une sélection d'événements consacrés au recrutement de talents.

Les Salons jeunes d'Avenirs

Devenir exposant aux Salons Jeunes d'Avenirs.

Ces événements annuels, destinés aux jeunes de 16 à 30 ans à la recherche d'un emploi et de conseils sur leur carrière, se déroulent dans plusieurs villes. Voici les dates de cette année :

• Le 20 mars 2024 au Centre de congrès de Lyon
• Le 27 mars 2024 au Stade Pierre Mauroy à Lille
• Le 17 avril 2024 au Parc Chanot à Marseille
• Les 24 et 25 avril 2024 au Paris Event Center

Les Rendez-vous Recrutement Experts

Obtenir des renseignements sur l'inscription aux Rendez-vous Recrutement Experts.

Ces événements de qualité supérieure offrent une ambiance authentique d'afterwork, avec des cocktails dînatoires et des animations encourageant les premiers échanges entre recruteurs et candidats. Ils permettent ainsi aux recruteurs de se jauger la personnalité des candidats, le tout, dans un cadre informel. Deux dates sont déjà fixées pour 2024 :

• Le 6 juin 2024 au Salon Degermann à Reims
• Le 17 octobre 2024 au CCI Grand Lille

Le Village des recruteurs 2024

Le Village des recruteurs 2024, une initiative des métropoles et d'autres acteurs du développement économique, est une occasion de recruter, de valoriser sa marque employeur et de montrer son expertise dans des domaines comme la formation et le sourcing. Voici les dates prévues :

• Le 9 avril 2024 à Aix-en-Provence
• Le 17 avril 2024 à Nantes
• Le 18 avril 2024 à Strasbourg

Forum de l'alternance 2024

Réservez un stand pour le Forum de l'alternance 2024, qui se tiendra les 14 et 15 mai à La Cité des Sciences et de l'industrie (Porte de la Villette).

Cet événement majeur pour les entreprises et les talents franciliens est organisé par la Ville de Paris, le Pôle Emploi, la CCI Paris Ile-de-France, la Cité des métiers de Paris la Villette et la Région Île-de-France.

Job Connect 2024

Participez à Job Connect 2024, un événement en ligne de la French-Tech, les 28 et 29 mars prochains.

Il rassemble les entreprises adhérentes à la French-Tech de la région pour recruter de nouveaux talents.

Salon de l'orientation des jeunes

Créez un compte pour le Salon de l'orientation des jeunes, qui se déroulera du vendredi 15 novembre au dimanche 17 novembre 2024 à Porte de Versailles, Paris.

Cet événement accompagne les jeunes talents dans leur choix de carrière, en leur présentant les filières d'études, les métiers et les secteurs d'activité.

Forum Alsace tech

Enfin, devenez exposant au Forum Alsace Tech, du 17 octobre en physique et du 18 au 25 octobre en ligne, sur le campus de l'esplanade à Strasbourg.

C'est l'occasion de recruter des talents motivés dans la région et d'établir des contacts avec des écoles d'ingénieurs et de management alsaciennes.

Ringover vous soutient lors de votre participation aux salons

Une solution de communication 100 % cloud telle que Ringover offre une flexibilité et une qualité d'appel incomparables, offrant ainsi aux professionnels du recrutement un avantage indéniable sur le terrain.

La communication devient simple grâce à Ringover. L'accessibilité instantanée que propose la solution est un véritable avantage. Même en dehors du bureau, les recruteurs peuvent aisément émettre et recevoir des appels vocaux et vidéo avec les candidats, les entreprises et leurs collaborateurs.

Ils sont en mesure de réagir promptement aux opportunités et aux demandes, renforçant ainsi leur efficacité sur les salons.

Pour en savoir plus sur la manière dont notre solution de communication peut vous aider dans l'optimisation de votre processus de recrutement, essayez-la dès maintenant ou demandez une démonstration à nos experts.

FAQ sur les salons de l'emploi

Qu'est-ce qu'un salon de l'emploi ?

Un salon de l'emploi offre aux entreprises l'opportunité d'établir des contacts avec de nouveaux talents.

C'est également un excellent moyen de découvrir de nouvelles pratiques en matière de recrutement.

Pourquoi les salons de l'emploi sont-ils importants ?

Les salons de l'emploi sont des occasions de rencontrer ses homologues et de bénéficier des conseils d'experts dans son domaine. Vous pouvez ainsi rester informé des dernières tendances dans votre secteur d'activité.

Quels sont les avantages des salons de l'emploi ?

Les salons de l'emploi offrent plusieurs avantages aux exposants :

• Attirer des candidats correspondant à votre entreprise.
• Renforcer la marque employeur de votre entreprise.
• Élargir votre vivier de talents en collectant les CV des candidats.
• Effectuer une première sélection et analyser les candidats.