Automatisation du recrutement : les outils et pratiques qui font vraiment la différence
16 janvier 2026
L’automatisation du recrutement répond à des enjeux très concrets : volumes croissants, délais sous tension et coordination complexe entre RH et managers. Lorsqu’elle est abordée avec méthode, elle permet de structurer les processus, de fiabiliser les échanges et de mieux piloter les décisions, sans appauvrir l’expérience candidat.
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