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Qu'est-ce que l'analyse du framework ?

Choisissez une méthodologie comme SPICED, BANT ou MEDDPICC ou créez la vôtre. Personnalisez les critères, définissez des repères et laissez l’IA évaluer vos appels pour fournir des scores précis et des insights exploitables.

Des scores de performance objectifs

Ne devinez plus qui performe le mieux. Les évaluations via framework fournissent des scores clairs et impartiaux, aidant les managers à cibler leurs actions de coaching.

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Des scores de performance objectifs

Identifiez les lacunes instantanément

Voyez précisément où vos équipes excellent et où elles doivent progresser. Des indicateurs clairs permettent de prioriser le coaching et d’accélérer le développement des compétences.

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Déployez les meilleures pratiques

Standardisez la méthode de travail de vos équipes. L’évaluation par framework garantit une approche commune, renforçant la cohérence, la qualité et la capacité à évoluer.

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Basez vos décisions sur les données

Utilisez les insights post-appel pour orienter la formation, optimiser vos processus et affiner votre approche. L’évaluation structurée transforme chaque échange en opportunité de croissance.

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Évaluez mieux. Coachez mieux.
Gagnez plus.

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